채용공고

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2018년도 연구직 및 관리직 공개채용

    

 

 국토연구원 연구직 및 관리직 채용 공고

 

 

국토연구원은 국토의 이용·개발·보전에 관한 정책을 종합적으로 연구하는 정부출연연구기관으로  

국토의 미래를 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다. 

 

2018914

국토연구원장

 

  ※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요  

       직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]참고하시기 바랍니다.  

 

 

 

 1. 모집분야 및 채용인원

 

구분

채용직급

모집분야

채용인원

연구직

책임 연구원급 이상

국토·지역 계획 및 정책

북한 지역연구 분야

1명 이내

환경계획 분야

1명 이내

문화관광 분야

1명 이내

도시 계획 및 정책

3명 이내

부동산·토지·주택 정책

3명 이내

교통 계획 및 정책

2명 이내

공간정보정책 및 분석(빅데이터, 인공지능, 원격탐사)

2명 이내

관리직

3급 관리원급 이상

예산·회계(실무경력자 우대)

1명 이내

인사 및 조직관리(실무경력자 우대)

1명 이내

   ※ 모집분야 세부 업무는 첨부된 직무설명자료 참조    

 


 2. 응시자격

  

구 분

주 요 내 용

학력 및 전공

· 연구직 : 관련분야 박사학위 소지자

  ※ ‘19.2.28까지 학위 취득예정자 포함

· 관리직 : 관련분야 업무수행 능력이 있는 자

어학

· TOEFL(IBT 85점 이상, CBT 223점 이상), TOEIC(730점 이상), TEPS(610점 이상), IELTS(6.5점 이상)

  공인기관 점수 인정

· 해외 학위소지자 또는 해외 현지 2년 이상 실무경험 증명서 제출자 및 박사학위 취득 후 

   5이상  해당분야 연구 경력자의 경우는 어학성적 제출 제외 

* 어학성적은 ‘16.9.15일 이후 취득분에 한하며, 서류접수 마감일 이후 취득한 어학성적은 인정하지 않음

* 연구직의 경우 연구에 필요한 해외논문 검색·검토 및 연구보고서 작성을 위해, 관리직의 경우

   연구지원업무 수행을 위해 외국어능력 필요 

병역

· 남자의 경우 병역필 또는 면제자

* , 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능

우대사항

· 관련분야 연구 및 행정 경력자 우대

· 국가유공자, 장애인은 관련법에 의거 우대 : 전형단계별 가점 부여

기타

· 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자



 

 3. 전형방법

 

  

   전형단계별 배점 및 합격 배수 

 

구 분

1(서류전형)

2(논문발표, 필기시험)

3(면접전형)

논문(연구)

발표

전공 필기시험

인성검사

연구직

배점

100

100

-

-

100

합격배수

6배수 이내*

-

-

-

-

평가방법

교육사항, 경력 및 경험사항, 논문실적 등 평가

연구능력, 표현능력 등 평가

 

 

직무수행 적격성, 인품 등

관리직

배점

100

-

100

면접 시 참고자료

100

합격배수

20배수 이내

-

12배수 이내

-

-

평가방법

교육사항, 경력 및 경험사항, 자격사항 등 평가

-

전공분야 등 평가

검사 실시

직무수행 적격성, 인품 등

    * 연구직 「국토·지역 계획 및 정책(북한 지역연구, 환경계획, 문화관광)」 분야는 8배수 이내 선정

  ※ 서류전형의 경우 연구직은 논문발표 및 면접전형 대상자 선정에만 활용하며, 관리직은 필기시험 대상자 선정에만 활용

  ※ 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

  

 

  

   응시원서 접수기간 및 시험일정  

 

응시원서 접수기간

시험구분

시험예정일자

2018.9.14.()2018.10.12.() 18:00

연구직

논문(연구)발표 및 면접전형

2018.10.31.()~11.16()

관리직

필기시험(전공필기, 인성검사)

11.1()

면접전형

추후 공고 예정임

     ※ 상기 시험예정일자는 상황에 따라 변경될 수 있음




 4. 원서접수

 

  ○ 접수방법 : 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수분에 한함)

     ※ 연구직 응시자의 경우 제출서류 중 박사학위 논문 1부는 서류접수 기간 내에 방문 또는 우편으로 반드시 제출  

         (제출처 : 세종특별자치시 국책연구원로 5 국토연구원 인재개발팀(: 30147)) 

 

   문의처 : 인재개발팀 (044-960-0454, 0442)




 5. 제출 서류

 

   ○ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격을 취소 처리함 

 

 

제출 서류

제출 방식

입사지원서 및 자기소개서(본원 소정양식) 1

     ※ 「개인정보와 수집 및 이용동의서포함

본원 홈페이지 온라인 접수

박사학위 논문 및 주요 연구실적 목록 1

     ※ 박사학위 논문(10Page 이내 국문요약서 파일 포함) 주요 연구실적 목록

         1(자율 양식) 

     ※ 연구직에 한하며, 학교명 삭제요

입사지원 시 붙임파일로 제출하되, 박사학위 논문 1부는 접수기간 내 원본을 방문 또는 우편으로 제출

최종학력 졸업/학위(예정)증명서 1

     ※ 연구직에 한하며, 학교명 삭제요

면접 시 제출

(서류전형 합격자에 한함)

성적증명서 각 1

     ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며,

         학교명 삭제요

재직/경력증명서 각 1(해당자)

어학성적표 각 1(해당자)

취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1(해당자)

모집 분야와 관련된 자격증 1(해당자)

   ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자

       서명 및 연락처 기재



 6. 임용 조건 및 유의사항

 

 가. 신분 및 급여체계 : 정규직, 연봉제(연구원 보수규정에 따름)
 나. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우 임용이
 

      취소될 수 있음
 다. 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음
 라. 최종 합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함
 마. 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」양식에 작성하여 이의신청을
 

      할 수 있음
 바. 연구직의 경우 ‘19.2.28까지 박사학위 미취득 시 임용이 취소되며, 임용 후 1년 간 근무성적·연구수행
 

      능력이 미흡하다고 평가된 경우 재임용 하지 않음
 사. 관리직의 경우 임용 후 3개월 수습기간 동안 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는
 

      재임용 하지 않음