2019년 제6차 위촉직(기간제) 공개채용 공고 |
국토연구원에서 근무할 위촉직(기간제) 직원을 다음과 같이 모집합니다.
※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다. |
1. 모집분야 및 채용인원 채용분야 | 직무 내용 | 채용직급 | 채용인원 | 비고 | 사무지원 | ㅇ 연구본부 사무업무 지원 ㅇ 재무회계팀 업무 지원 | 사무원 | 2명 | ※ 보훈대상자 제한경쟁 ※ 고졸채용 ※ 지역인재채용 -충청권(세종·대전·충남·충북)소재 고등학교 졸업자 |
2. 응시자격 구 분 | 내 용 | 지원자격 | ㅇ 사무지원 업무수행 능력이 있는 자로, 아래 요건 ①, ②를 모두 충족하는 자 ① 국가유공자 등 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 관련규정에 의거 “취업지원대상자증명서” 발급이 가능한 자 ② 충청권(세종·대전·충남·충북) 소재 고등학교 졸업자 : 지역인재 및 고졸자 채용 전형으로, 타 지역 소재 고등학교 졸업자 또는 전문대학 졸업 이상인 자는 지원 불가 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능 | 결격사유 | ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 | 우대사항 | ㅇ 국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여 - 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 적용 - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용 |
※직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고 3. 전형방법 구분 | 내용 | 전형 절차 | ㅇ 서류전형-면접전형 | 전형 단계별 선발 배수 | ㅇ 서류전형 : 채용인원의 4배수 이내 선발 ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발 | 평가 방법 | ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서 등 평가 ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가 | 전형단계별 배점 | ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용) ㅇ 면접전형 : 100점 |
※ 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고 4. 전형일정 및 제출서류 구분 | 내용 | 전형일정 | ㅇ 서류접수 : 2019.6.17.(월) ∼ 2019.7.1.(월), 18:00 ※ 본원 홈페이지 온라인 접수(마감 당일 18시까지 접수분에 한함) ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고 | 제출서류 | □ 입사지원 시 필수서류 ㅇ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식) - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 국가유공자 등 보훈대상자 증빙서류 - 취업지원대상자증명서(필수) - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수(첨부파일로 등록) ㅇ 고등학교 졸업증명서 ( ※ 충청권 소재 고등학교 졸업여부 확인용) - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수(첨부파일로 등록) ㅇ 장애인(해당자) - 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 등 - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수(첨부파일로 등록) □ 면접전형 시 제출서류(서류전형 합격자에 한해 제출) - 성적증명서 ( ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항의 성적 확인용) - 재직/경력증명서(해당자) - 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류(해당자) - 모집분야와 관련된 자격증(해당자) |
5. 임용조건 ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름) ㅇ 채용 후 3개월 간 수습기간을 거쳐 임용하며, 최대 임용기간은 2년을 초과하지 않음 ※ 수습기간 동안 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음
6. 기타사항 ㅇ 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음 ㅇ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음 ㅇ 최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함 ㅇ 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」 양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음 ㅇ 문의처 : 인재개발팀 이은혜 3급관리원 (☎ 044-960-0455) 2019. 6. 17. 국 토 연 구 원 장
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