채용공고

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2019년도 제2차 연구직 및 관리직 공개채용

  

 2019년도 제2차 연구직 및 관리직 채용 공고

 


국토연구원은 국토의 이용·개발·보전에 관한 정책을 종합적으로 연구하는 정부출연연구기관으로

국토의 미래를 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2019723

국토연구원장

 

본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]참고하시기 바랍니다.

 

  

 1. 모집분야 및 채용인원


구분

채용직급

모집분야

채용인원

연구직

책임연구원급 이상

국토환경 정책

(녹색도시, 녹색에너지 등

지속가능한 친환경 국토 정책 분야)

1명 이내

국토 및 지역정책

(국토계획, 지역경제 등

국토 균형발전 정책 분야)

1명 이내

관리직

3급관리원급 이상

경영·회계 분야

(경력자, 자격증 소지자 우대)

1명 이내

모집분야 세부 업무는 첨부된 직무설명자료 참조

 

 

 

 

 2. 응시자격

 

구 분

주 요 내 용

지원자격

· 연구직

  - 책임연구원급 이상 : 관련분야 박사학위 소지자

      (‘19.8.31까지 학위취득 예정자 포함) 

· 관리직

  - 3급관리원급 이상 : 경영·회계 분야 업무수행 능력이 있는 자

· 공통사항

  ① 국가공무원법 제74조 정년(60)에 해당하지 않는 자

     ※  남자의 경우 병역필 또는 면제자. , 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시

         가능한 자는 지원 가능 

  ② 어학 성적

  - 공인외국어성적은 TOEFL(IBT 85점이상, CBT 223점이상), TOEIC(730점 이상),

    TEPS(610점 이상), IELTS(6.5 이상) 등 공인기관 점수 인정

     ※  어학성적은 ‘17.7.24일 이후 취득분에 한하며, 서류접수 마감일 이후 취득한 어학성적은  

         인정하지 않음 

  - 해외학위소지자해외 현지 2년 이상 실무경험 증명서 제출자국내 박사학위 취득 후 

     5년 이상 해당분야 연구 경력자의 경우는 어학성적 제출 제외 

결격사유

· 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

· 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

· 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

· 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어

  채용이 취소된 자

우대사항

· 국가유공자, 장애인은 관련법에 의거 우대 : 전형단계별 가점부여

   ※ 가점 부여 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%)*, 장애인(만점의 5%)**

     * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 적용

   ** 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

· 관련분야 연구 경력자 우대, 경영·회계분야 경력자 및 자격증 소지자 우대

 

 

 

3. 전형방법

 

 전형단계별 배점 및 합격 배수

 

구 분

1(서류전형)

2(논문(연구)발표, 필기시험)

3(면접전형)

논문(연구) 발표

전공

필기시험

인성검사

책임연구원급 이상

배점

100

100

-

-

100

합격배수

6배수 이내

-

-

-

-

평가방법

교육사항, 경력 및 경험사항, 논문실적 등 평가

연구능력, 표현능력 등 평가

-

-

직무수행 적격성, 인품 등

3급관리원급 이상

배점

100

-

100

면접 시 참고자료

100

합격배수

12배수 이내

-

6배수 이내

-

-

평가방법

교육사항, 경력 및 경험사항, 자격사항 등 평가

-

전공분야 등 평가

검사 실시

직무수행 적격성, 인품 등

※  서류전형의 경우 책임연구원급 이상의 경우 논문발표 및 면접전형 대상자 선정에만 활용하며, 3급관리원급 이상

      필기시험 대상자 선정에만 활용

※  전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

 


응시원서 접수기간 및 시험일정

 

응시원서 접수기간

시험구분

시험예정일자

2019. 7. 23.(화)

 ~

2019. 8. 16.(금), 18:00

책임연구원급 이상

논문(연구)발표 및 면접전형

2019.9.3.()~9.4()

3급관리원급 이상

필기시험(전공필기, 인성검사)

8.29.()

면접전형

추후 공고 예정

상기 시험예정일자는 상황에 따라 변경될 수 있음 

 

 

 4. 원서 접수

 

  ○ 접수방법 : 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수분에 한함)

     ※ 「책임연구원급 이상응시자의 경우 제출서류 중 박사학위 논문 1부는 서류접수 기간 내에 방문 또는 우편으로 반드시 제출  

           (제출처 : 세종특별자치시 국책연구원로 5 국토연구원 인재개발팀(: 30147)) 

 

  ○ 문의처 : 인재개발팀 (044-960-0442, 0455)

 

 

 

 5. 제출서류


입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격을 취소 처리함

 

 

제출 서류

제출 방식

입사지원서 및 자기소개서(본원 소정양식) 1

  ※ 「개인정보의 수집 및 이용동의서포함

본원 홈페이지 온라인 접수

박사학위 논문 및 주요 연구실적 목록 1

  ※ 박사학위 논문(10Page 이내 국문요약서 파일 포함)

     주요 연구실적 목록 각 1(자율 양식)

  ※「책임연구원급 이상에 한하며, 학교명 삭제요

입사지원 시 붙임파일로 제출하되, 박사학위 논문 1부는 접수기간 내 원본을 방문 또는 우편으로 제출

최종학력 졸업/학위(예정)증명서 1

  ※「책임연구원급 이상에 한하며, 학교명 삭제요

면접 시 제출

(서류전형 합격자에 한함)

성적증명서 각 1

  ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에

     한하며, 학교명 삭제요

재직/경력증명서 각 1(해당자)

어학성적표 각 1(해당자)

취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1(해당자)

모집 분야와 관련된 자격증 1(해당자)

※  경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고

     발급확인자 서명 및 연락처 기재

※  상기제출 서류상 학교명 삭제는 블라인드 채용을 위함이며, 제출서류 상 학교명이 표시된 부분을 수정테이프 등을

     이용하여 삭제

 

 

 

 

 

 6. 임용 조건 및 유의사항

 

 

. 신분 및 급여체계 : 정규직, 연봉제(본원 규정에 따름)

. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우

    임용이 취소될 수 있음

. 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음

. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의

     이익 제공 등의 부정행위를 한 경우해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련 법률

     등에 따른 불이익을 줄 수 있음 

. 최종 합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함

. 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 이의신청서양식에 작성하여 이의신청을

     할 수 있음

. 책임연구원급 이상의 경우 ‘19.8.31까지 박사학위 미취득 시 임용이 취소되며, 임용 후 1 근무성적·연구

     수행능력이 미흡하다고 평가된 경우 재임용 하지 않음

. 3급관리원급 이상의 경우 임용 후 3개월 수습기간 동안 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될

     경우에는 재임용 하지 않음

 

 

 

첨부파일
첨부파일
1. 2019년도 연구직 및 관리직 공개채용 채용공고문.pdf
2. 직무설명자료.zip
3. 채용 이의신청서.hwp