1. 모집분야 및 채용인원
모집분야 | 직무 내용 (※[붙임] 직무설명자료 참고) | 직급 및 인원 | 채용기간 |
(가) 주택·토지 연구 | ㅇ 주거비, 교통비 산정을 위한 데이터 분석 및 공간 분석과 정책 방안 모색 ㅇ 주거복지, 주택정책 관련 정부 정책 정리 및 개발 사례 수집 정리 ㅇ 지자체별 주거복지 강화 실행 전략 사례 수집 및 사업 평가 | 책임연구원 (1명) | 채용일~ 2020.10.31. |
(나) 교통 계획 및 공학 | ㅇ 도로, 철도, 지능형교통체계 등 국가의 단/중/장기 주요 교통계획 연구, 정책 수립 및 지원 ㅇ 국토, 지역, 도시계획과 연계한 주요 교통계획 연구, 정책 수립 및 지원 | 연구원 (1명) ※ 육아휴직 대체인력 | 채용일 ~ 1년 |
(다) 인사 관리 | ㅇ 인사관리 및 복무관리 ㅇ 공개채용 등 인사 업무 지원 ㅇ 인사관련 자료 작성 | 3급행정원 (1명) ※ 육아휴직 대체인력 | 채용일 ~ 2021.2.28. |
※ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고
평가될 경우에는 재임용하지 않음
※ 육아휴직 대체인력 채용의 경우, 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음
※ 채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고
2. 응시자격
구 분 | 내 용 |
지원 자격 | ㅇ (가) 주택·토지 연구 분야(책임연구원) : 박사학위 소지자 - 전공 : 도시계획, 행정학, 지리학, 경제학 등 관련분야 전공자 ㅇ (나) 교통계획 및 공학 분야(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 - 전공 : 교통계획, 교통공학 등 관련분야 전공자 - 우대 : 석사학위 소지자 혹은 이에 준하는 경력자 우대
ㅇ (다) 인사 관리 분야(3급행정원) : 해당 분야 업무수행 능력이 있는 자(실무경력자 우대) ※ 공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능) |
결격 사유 | ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
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우대 사항 | ㅇ 관련분야 전공자 및 연구 경력자 우대 ㅇ 국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여 - 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 적용 - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용 ㅇ 국토연구원 청년인턴 근무경력자 중 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류심사 시 만점의 3% 가점 부여(단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)
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3. 전형방법
구분 | 내용 |
전형 절차 | ㅇ 서류전형-면접전형 |
전형 단계별 선발 배수 | ㅇ 서류전형 : 채용인원의 4배수 이내 선발 ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발 |
평가 방법 | ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서 등 평가 ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가 |
전형단계별 배점 | ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용) ㅇ 면접전형 : 100점 |
※ 분야별로 전형을 진행하며, 각 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고
4. 전형일정 및 제출서류
구분 | 내용 |
전형일정 | ㅇ 서류접수 : 2020.3.5.(목) ∼ 2020.3.19.(목), 18:00 ※ 본원 홈페이지 온라인 접수(마감 당일 18시까지 접수 분에 한함) ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고 ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음
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제출서류 | ㅇ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식) - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출) - 최종학력 졸업/학위(예정)증명서 (※학교명 삭제요) - 성적증명서 (※입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요) - 재직/경력증명서(해당자) - 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류(해당자) - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자) |
5. 임용조건
ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름)
ㅇ 임용기간
- (가) 주택·토지 연구 분야(책임연구원) : 채용일부터 ~ ‘20.10.31. 까지
- (나) 교통계획 및 공학 분야(연구원, 육아휴직대체인력) : 채용일부터 ~ 1년
※ 육아휴직 대체인력으로, 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음
- (다) 인사 관리 분야(3급행정원, 육아휴직대체인력) : 채용일부터 ~ ‘21.2.28. 까지
※ 육아휴직 대체인력으로, 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음
ㅇ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용
※ 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무 수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음
6. 기타사항
ㅇ 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는
임용이 취소될 수 있음
ㅇ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음
ㅇ 최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우
반환함
ㅇ 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」 양식을 작성하여
이의신청을 할 수 있음
ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는
재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는
합격을 취소하고, 관련법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음
ㅇ 문의처 : 인재개발팀 (☎ 044-960-0455 / recruit@krihs.re.kr)
2020. 3. 5.
국 토 연 구 원 장