채용공고

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2020년 제10차 위촉직(기간제) 공개채용

2020년 제10차 위촉직(기간제) 공개채용 공고

 

                      국토연구원에서 근무할 위촉직(기간제) 직원을 다음과 같이 모집합니다.

본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원

 

모집분야

직무 내용 ([붙임] 직무설명자료 참고)

직급 및 인원

채용기간

()

국가

균형발전

연구

(연구원)

         ㅇ 국토 및 지역계획 수립 및 국가균형발전 정책 등 연구

     ㅇ 데이터기반 정책지원체계 개발에 필요한 지역 여건

        진단 및 지표 분석

     ㅇ 공간계량 분석을 활용한 시각화 및 지도 정보플랫폼

        구축

     ㅇ 설문조사 자료 분석

연구원

(1)

채용일 ~ 2020.9.30.

 

추가과제 등 발생시

2020.12.31까지 연장가능

()

도시방재 연구

(연구원)

    도시 기후변화 재해취약성 분석결과 검증

     ㅇ 폭염 등 기후변화 재해취약성 분석방법 개선

     ㅇ 재해 예방형 도시계획 개선방안 제시

연구원

(1)

채용일 ~ 2020.12.31.

()

국제개발협력

(연구원)

     ㅇ 협력국 수요에 맞춘 연수사업을 기획하고, 효율적·

         효과적으로 연수사업을 운영

     협력국 국토발전 현황 및 문제점을 분석하고, 한국의

          국토정책 경험을 적용하여 협력방안을 제시하는  연구

          지원 

     협력국 정부, 국제기구 등 국내외 협력기관과의

          네트워킹 사업지원

연구원

(1)

육아휴직

대체인력

채용일 ~ 2020.12.31.

()

빅데이터

연구

(연구원)

공간정보, 빅데이터 등 관련 기술 활용 및 분석

SQL 기반 빅데이터 및 공간정보기반 데이터 기초

    분석 및 가공

빅데이터 DB구축 및 대시보드 구축 업무 지원

딥러닝 서버 활용을 통한 다양한 빅데이터 연구참여

연구원

(1)

채용일 ~

2020.7.31.

 

추가과제 등 발생시 2020.12.31.까지 연장가능

()

사무지원

(사무원/고졸·

보훈제한경쟁)

 

연구과제 관리 및 지원

   - 연구심의회 개최계획 및 실적, 연구과제 평가현황 등

     관리 및 지원

연구과제 DB 구축 및 관리

    -  연구과제 목록 및 과제별 수행현황 등 DB 구축 및 관리

부서 행정업무 지원

   - 연구기획/발굴 관련 행정업무, 연구과제 관리 관련

     행정업무, 기타 부서 행정업무 등 지원

사무원

(1)

채용일 ~

2020.12.31

 

()국가균형발전 연구(연구원)분야는 추가과제 등 발생 시, 2020.12.31.까지 연장가능

(다)국제개발협력(연구원) 분야는 육아휴직 대체인력 채용으로, 채용기간에도 불구하고 휴직자의 휴직 일정에 따라

   계약기간이 변경·종료될 수 있음 

()빅데이터 연구(연구원)분야는 추가과제 등 발생 시, 2020.12.31.까지 연장가능

()사무지원(사무원/고졸·보훈제한경쟁)분야 채용의 경우, 고졸자 및 보훈대상자 제한경쟁 채용으로 고등학교 졸업자

           이면서 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자증명서발급이 가능한 자만 지원할 수 있음

채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될

        경우에는 재임용하지 않음

채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료를 참고

 

2. 응시자격

 

구 분

내 용

지원

자격

() 국가균형발전 연구(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 (석사학위 소지자 우대)

- 전공 : 지리학, 도시 및 지역정책, 국토계획 등 관련분야 전공자

() 도시방재 연구(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 (석사학위 소지자 우대)

- 전공 : 도시계획, 도시방재 등 관련분야 전공자

() 국제개발협력(연구원, 육아휴직 대체인력) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자

                                                                                                               (석사학위 소지자 우대)

- 전공 : 국제개발협력, 국토·토지계획 등 관련분야 전공자

() 빅데이터 연구(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 (석사학위 소지자 우대)

- 전공 : 컴퓨터공학, 토목공학, 지리정보공학 등 관련분야 전공자

() 사무지원(사무원) : 사무지원 업무수행능력이 있는 자로서, 아래 요건 ,를 모두 충족하는 자

고등학교 졸업자

: 고졸자 채용 전형으로, 전문대학 졸업 이상인 자는 지원 불가

국가유공자 등 보훈대상자

: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조 등 관련규정에 의거 취업지원대상자증명서

발급이 가능한 자

공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

(, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)

결격

사유

국토연구원 인사관리규정 제8(결격사유) 각 호에 해당하는 자

- 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대

사항

관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대

() 사무지원(사무원/고졸·보훈제한경쟁)분야의 경우, 충청권(세종·대전·충남·충북) 소재 고등학교

      졸업자 우대

국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여

    - 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 적용

    - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

 

국토연구원 청년인턴 근무경력자 중 본원 청년인턴 운영지침에 따른 근무평가 결과가 우수에 해당하는

      자는 서류심사  시  만점의 3% 가점 부여

     (, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)

 

 

3. 전형방법

 

구분

내용

전형 절차

서류전형-면접전형

전형 단계별 선발 배수

서류전형 : 채용인원의 4배수 이내 선발

면접전형 : 최종합격자 선발

평가 방법

서류전형 : 교육사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서 등 평가

면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

전형단계별 배점

서류전형 : 100(면접대상자 선발에만 활용)

면접전형 : 100

모집분야별로 전형을 진행하며, 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

 

4. 전형일정 및 제출서류

 

구분

내용

전형일정

서류접수 : 2020.5.20.() 2020.6.3.() 18:00

본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함)

면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류

입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식)

- 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수

다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출)

- 최종학력 졸업/학위(예정)증명서 (학교명 삭제요)

- 성적증명서 (입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요)

- 재직/경력증명서(해당자)

- 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)

- 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자)

 

5. 임용조건

신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름)

임용기간

- () 국가균형발전 연구(연구원) : 채용일 부터 ~ ‘20.9.30. 까지

    추가과제 등 발생 시, 2020.12.31.까지 연장가능

- () 도시방재 연구(연구원) : 채용일 부터 ~ ‘20.12.31. 까지

- () 국제개발협력(연구원, 육아휴직대체인력) : 채용일 부터 ~ ‘20.12.31. 까지

    ※ 육아휴직 대체인력 채용의 경우, 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음.

- () 빅데이터 연구(연구원) : 채용일 부터 ~ ‘20.7.31. 까지

    ※ 추가과제 등 발생시, 2020.12.31.까지 연장가능

- () 사무지원(사무원/고졸·보훈제한경쟁) : 채용일 부터 ~ ‘20.12.31. 까지

채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용

    수습기간 동안 근무성적 및 연구업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음

 

6. 기타사항

지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음

채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음

최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함

채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 이의신청서양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음

부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의

     부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음

문의처 : 인재개발팀 (044-960-0458 / recruit@krihs.re.kr)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2020. 5. 20.

 

국 토 연 구 원 장


첨부파일
첨부파일
[붙임1] 2020년 제10차 위촉직(기간제) 공개채용 공고문.pdf
[붙임2] 직무설명자료(5개 분야).pdf
[붙임3] 채용 이의신청서 양식.hwp