2020년 제14차 위촉직(기간제) 공개채용 공고 |
국토연구원에서 근무할 위촉직(기간제) 직원을 다음과 같이 모집합니다.
※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다. |
1. 모집분야 및 채용인원 모집분야 | 직무 내용 (※[붙임] 직무설명자료 참고) | 직급 및 인원 | 채용기간 | (가) 국제개발협력 | ㅇ 협력국 수요에 맞춘 연수사업 기획, 효율적·효과적 운영 ㅇ 협력국 국토발전 현황 및 문제 분석 ㅇ 한국의 국토정책 경험을 적용하여 협력방안을 제시하는 연구 지원 ㅇ 협력국 정부, 국제기구 등 국내외 협력기관과의 네트워킹 사업 지원 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2020.12.31. | (나) 국토계획 지역연구 | ㅇ 도시 및 지역계획 관련 수립 업무 전반 ㅇ계획수립을 위한 공간분석 및 분석결과, 계획내용의 시각화 ㅇ 정량적 계획 수립 기법(각종 통계자료 구축 및 분석)을 활용한 실증기반 계획 수립 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2021.2.28. | (다) 교통계획 및 공학 | ㅇ 현재 수행 중인 도로 법정 계획 수립 연구 수행 ㅇ 도로관련 국내 현황 조사 및 미래 여건변화 조사 ㅇ 도로 건설 및 관리 계획 관련 해외 사례 조사 ㅇ 국가교통 DB 및 교통 수요 모형을 활용한 각 노선의 타당성 검토 ㅇ 국토, 지역, 도시계획과 연계한 도로건설 및 관리계획 연구, 정책 수립 및 지원 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2021.5.31. | (라) 청소년 국토교육 콘텐츠 제작 | ㅇ 홍보영상 촬영·편집 ㅇ 초중등 사회교과 콘텐츠화 제작 ㅇ 홈페이지 관리 등 기타 홍보관련 업무 지원 | 3급행정원 (1명) | 채용일 ~ 2020.12.31. | (마) 미디어콘텐츠 제작 | ㅇ 영상그래픽 제작·편집 ㅇ 홍보영상 촬영·편집 ㅇ 연구보고서 콘텐츠화 제작 ㅇ 홈페이지 관리 등 기타 홍보관련 업무 지원 | 3급행정원 (1명) ※ 육아휴직 대체인력 | 채용일 ~ 2020.12.31. | (바) 사무지원 | ㅇ 연구본부 사무업무 지원 ㅇ 행정업무 지원 | 사무원 (1명) | 채용일 ~ 2년이내 |
※ 채용 후 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음 ※ 분야별 중복지원은 불가능함 ※ 「(마) 미디어콘텐츠제작」분야 채용의 경우 육아휴직 대체인력 채용으로, 「채용기간」에도 불구하고 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음 ※ 「(바) 사무지원」분야 채용의 경우, 지역인재 및 고졸자 채용 전형으로 충청권(세종·대전·충남·충북) 소재 고등학교 졸업자만 지원할 수 있음 ※ 채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고 2. 응시자격 구 분 | 내 용 | 지원 자격 | ㅇ (가) 국제개발협력(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 (석사학위 소지자 우대) - 전공 : 국제개발협력, 국토·도시계획 등 관련분야 전공자 | ㅇ (나) 국토계획지역연구(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 (석사학위 소지자 우대) - 전공 : 도시 및 지역계획, 도시공학, 공간정보학, 지리학 등 관련분야 전공자 | ㅇ (다) 교통계획 및 공학(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 (석사학위 소지자 우대) - 전공 : 교통계획, 교통공학 등 관련분야 전공자 | ㅇ (라) 청소년 국토교육 콘텐츠 제작(3급행정원) : 해당 분야 업무수행 능력이 있는 자 - 전공 : 콘텐츠 기획, 그래픽 디자인, 영상·그래픽 편집 및 제작 등 관련분야 전공자 | ㅇ (마) 미디어콘텐츠 제작(3급행정원, 육아휴직 대체인력) : 해당 분야 업무수행 능력이 있는 자 - 전공 : 콘텐츠 기획, 그래픽 디자인, 영상·그래픽 편집 및 제작 등 관련분야 전공자 | ㅇ (바) 사무지원(사무원) : 사무지원 업무수행 능력이 있는 자로서, 충청권(세종·대전·충남·충북) 소재 고등학교 졸업자 ※ 지역인재 및 고졸자 채용 전형으로, 타 지역 소재 고등학교 졸업자 또는 전문대학 졸업 이상인 자는 지원 불가 | ※ 공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능) | 결격 사유 | ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 | 우대 사항 | ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대 ㅇ 국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여 - 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 적용 - 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용 ㅇ 국토연구원 청년인턴 근무경력자 중 본원 「청년인턴 운영지침」에 따른 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류심사 시 만점의 3% 가점 부여 (단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함) |
3. 전형방법 구분 | 내용 | 전형 절차 | ㅇ 서류전형-면접전형 | 전형 단계별 선발 배수 | ㅇ 서류전형 : 채용인원의 4배수 이내 선발 ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발 | 평가 방법 | ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서 등 평가 ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가 | 전형단계별 배점 | ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용) ㅇ 면접전형 : 100점 |
※ 모집분야별로 전형을 진행하며, 각 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고 4. 전형일정 및 제출서류 구분 | 내용 | 전형일정 | ㅇ 서류접수 : 2020.6.30.(화) ∼ 2020.7.14.(화) 18:00 ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함) ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고 ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음 | 제출서류 | ㅇ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식) - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 포트폴리오(자유양식, 소지자에 한해 제출) : 본인이 제작한 모션그래픽, 카드뉴스, 영상콘텐츠 등 유튜브 게시 링크 제출 - 「(라)청소년 국토교육 콘텐츠 제작」분야 및 「(마) 미디어콘텐츠 제작」 지원자에 한함 - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수 시 첨부파일로 제출
ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출) - 최종학력 졸업/학위(예정)증명서 (※학교명 삭제요) - 성적증명서 (※입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요) - 재직/경력증명서(해당자) - 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류(해당자) - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자) |
5. 임용조건 ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름) ㅇ 임용기간 - (가) 국제개발협력(연구원) : 채용일 부터 ~ ‘20.12.31. 까지 - (나) 국토계획지역연구(연구원) : 채용일 부터 ~ ‘21.2.28. 까지 - (다) 교통계획 및 공학(연구원) : 채용일 부터 ~ ‘21.5.31. 까지 - (라) 청소년 국토교육 콘텐츠 제작(3급행정원) : 채용일 부터 ~ ‘20.12.31. 까지 - (마) 미디어콘텐츠 제작(3급행정원, 육아휴직 대체인력) : 채용일 부터 ~ ‘20.12.31. 까지 ※ 육아휴직 대체인력 채용의 경우, 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음. - (바) 사무지원(사무원) : 채용일 부터 ~ 2년 이내 ㅇ 채용 후 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용 ※ 수습기간 동안 근무성적 및 연구수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음 6. 기타사항 ㅇ 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음 ㅇ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않음 ㅇ 최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함 ㅇ 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」 양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음 ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음 ㅇ 문의처 : 인재개발팀 (☎ 044-960-0458 / recruit@krihs.re.kr) 2020. 6. 30. 국 토 연 구 원 장
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