채용공고

내용보기
2021년 제13차 위촉직(기간제) 공개채용

2021년 제13차 위촉직(기간제) 공개채용 공고

 

국토연구원에서 근무할 위촉직(기간제) 직원을 다음과 같이 모집합니다.

본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된

[직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원

모집분야

직무 내용 ([붙임] 직무설명자료 참고)

직급 및 인원

채용기간

()

국토 균형발전 정책

(책임연구원)

ㅇ 국토 균형발전 연구(지역인구소멸에 대응한

    대학과 지역사회 결합 모델에 관한 연구)

ㅇ 지역인구소멸에 대응한 대학과 지역사회의

    이슈 도출

ㅇ 지역사회문제 해결을 위한 대학 참여 정책 및

    사례 분석

ㅇ 국토균형발전 정책 지원을 위한 공간분석

ㅇ 국토균형발전 정책 지원을 위한 평가·조사

책임연구원

(1)

채용일 ~

2022.09.30.

()

도시정책

(연구원)

스마트복합쉼터사업 관련 정책 및 개선방안

    마련 지원

고도보존육성기본계획 성과 평가 등 관련 업무 수행

연구원

(1)

육아휴직

  대체인력

채용일 ~

2022.09.30.

()

도시 기후변화 재해취약성 분석

(연구원)

ㅇ 도시 기후변화 재해취약성 분석결과 검증 관련

    업무

  - 도시 기후변화에 따른 기후노출 자료 수집 및

    지표 분석

  - 기후변화 취약성을 고려한 도시민감도  관련

    자료 수집 및 지표 분석

  - 지표의 공간분석 반영 및 등급 도면화 작업

    수행 

연구원

(1)

채용일 ~

2021.12.31.

2022년 과제

 재계약 시 계약기간

연장 가능

()

중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅

(연구원)

ㅇ 투자개발형 해외건설 진출 컨설팅 지원에 관한

    연구 기초자료 수집 및 작성

ㅇ 국가별 소규모 인프라 프로젝트 파이낸싱 법제도

    자료 수집 및 분석

ㅇ 컨설팅 기관 육성을 위한 포럼 및 세미나 등 개최

    및 네트워크 유지·관리 지원

연구원

(1)

채용일 ~

2022.12.31.

()

사무지원

(보훈제한경쟁)

(사무원)

ㅇ 연구부서 사무업무지원

 - 연구과제 행정지원, 본부 내 시설·비품관리, 문서

   수발 등 행정지원

사무원

(2명 이내)

보훈제한

경쟁

채용일 ~ 2

※  분야별 중복지원은 불가능함

()도시정책분야 채용의 경우, 육아휴직 대체인력 채용으로 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이

     변경·종료될 수 있음

()도시 기후변화 재해취약성 분석분야 채용의 경우, 2022년 과제 재계약 시 계약기간 연장이 가능함

(마)사무지원」 분야 채용의 경우, 보훈제한경쟁 채용으로 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

     의거 취업지원대상자증명서발급이 가능한 자만 지원할 수 있음

※  채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡 하다고

     평가될 경우에는 재임용하지 않음

※  채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료를 참고

 

2. 응시자격

구 분

내 용

지원

자격

()국토 균형발전 정책(책임연구원) : 해당 분야 박사학위 소지자

  - 전공 : 도시 및 지역계획학, 도시공학, 지리학 등 관련 분야 전공

 

()도시정책(연구원, 육아휴직 대체인력) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자

      (석사학위 소지자 우대)

  -  전공 : 건축, 도시, 조경 등 관련 분야 전공

 

()도시 기후변화 재해취약성 분석(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자

     (석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 토목공학, 도시계획, 지리정보공학, 기상학 등 공간정보 또는 기상 관련 전공

 

()중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자

     (석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 도시공학, 도시계획, 도시 및 지역계획, 법학, 건축공학, 토목공학, 경영학, 회계학

   금융학, 경제금융학, 국제금융학, 건설금융, 인프라 금융, 부동산 금융 등 관련 분야 전공

 

()사무지원(보훈제한경쟁)(사무) : 사무지원 업무수행 능력이 있는 자로서, 국가유공자 

     등 보훈대상자

   ※ 국가유공자 등 보훈대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조 등

       관련규정에 의거 취업지원대상자증명서발급이 가능한 자

 

공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

    (, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)

결격

사유

ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8(결격사유) 각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대

사항

ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대

ㅇ 국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여

  - 국가유공자 : 만점의 5% 또는 10%*

  - 장애인 : 만점의 5%**

  * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29(취업대상자) 및 제31(채용시험의 가점 등) 적용

  ** 장애인 고용촉진 및 직업재활법28조의 2(공공기관 장애인 의무고용률의 특례) 적용

직원채용규칙20(청년인턴 가점부여) 청년인턴 운영지침15(취업지원 등) 4항에

        따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 우수에 해당하는 자는 서류전형

         만점의 3% 가점 부여

      (, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)

 

3. 전형방법

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형-면접전형

전형 단계별 선발 배수 및 합격기준

서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발

  ※ , 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내

    에서 선발

ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에

                따라 최종합격자 선정

평가 방법

ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100(면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100

모집분야별로 전형을 진행하며, 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

 

4. 전형일정 및 제출서류

구분

내용

전형일정

ㅇ 서류접수 : 2021. 9. 3.() 2021. 9. 17.() 18:00

  ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함)

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

  ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류

입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식)

  - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수

 

ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출)

  - 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서 (학교명 삭제요)

  - 성적증명서(입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명

      삭제요)

  - 재직/경력증명서(해당자)

  ※ 입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

  ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위,

      직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

  ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를 추가로 요구

      할 수 있음

  - 연구실적 증빙서류(해당자)

  - 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)

  - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자)

 

블라인드 채용을 위하여 상기 제출서류상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인 인적

   사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출 해야 함

제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음

 

5. 임용조건

ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름)

ㅇ 근무지 : 세종시 소재 국토연구원

ㅇ 임용기간

  - ()국토 균형발전 정책(책임연구원) : 채용일 부터 ~ '22.09.30 까지

  - ()도시정책(연구원, 육아휴직 대체인력) : 채용일 부터 ~ '22.09.30 까지

     육아휴직 대체인력 채용으로 휴직자의 휴직 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음

  - ()도시 기후변화 재해취약성 분석(연구원) : 채용일 부터 ~ '21.12.31. 까지

     2022년 과제 재계약 시 계약기간 연장이 가능함

  - ()중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅(연구원) : 채용일 부터 ~ '22.12.31 까지

  - ()사무지원(보훈제한경쟁)(사무원) : 채용일 부터 2년 까지

ㅇ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용

      수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음

 

6. 기타사항

지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될

     수 있음. 또한 입사지원서 상 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임

     으로 하며, 지원 자격의 허위 판명 및 입사지원서 기재 사항에 대한 증빙서류 미제출 등 채용비위에 해당

     하는 경우 입사 후에도 임용을 취소할 수 있음

채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 1개월

    이내 퇴사 시 면접전형 예비합격자 중 차순위자를 최종합격자로 선발할 수 있음

최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함

채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 이의신청서양식을 작성하여 이의신청을

    할 수 있음

부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의

     이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련

     법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음

문의처 : 인재개발팀 (내선 : 044-960-0131 / E-mail : recruit@krihs.re.kr)

 

 

 

2021. 9. 3.

 

국 토 연 구 원 장

첨부파일
첨부파일
[붙임1] 2021년 제13차 위촉직(기간제) 공개채용 공고문.pdf
[붙임2] 직무설명자료.pdf
[붙임3] 채용 이의신청서 양식.hwp