채용공고

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2022년도 청년인턴(2차) 공개채용

2022년도 청년인턴(2) 공개채용 공고

 

국토연구원에서 근무할 청년인턴을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원

모집분야

수행 업무

직급

채용인원

행정인턴(고졸급이상)

(장애인 제한경쟁)

행정업무 지원*

청년인턴(행정인턴)

2

행정인턴(학사급)

(일반경쟁)

4

  * 수행 업무관련 세부내용은 <붙임> 청년인턴 직무설명자료참고

    

2. 응시자격 및 우대사항

채용구분

지원자격

공통

(일반/제한)

지원자격

청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는자

     (15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)

임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자

결격사유

인사관리규정 제8(결격사유) 각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한

    사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대사항

(가점사항)

장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 3조의 규정에 해당하는 장애인

제한경쟁

청년인턴

(일반행정)

고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는

    사람

장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 3조의 규정에 해당하는 장애인

사무보조업무 또는 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 사람

우대사항

(가점사항)

전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*

   * 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

일반경쟁

청년인턴

(일반행정)

학사학위 소지자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한자(전공무관)

사무보조업무 또는 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 사람

우대사항

(가점사항)

전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*, 취업지원대상자(만점의 5% 또는 10%)**

   * 장애인 고용촉진 및 직업재활법 적용

      ** 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 적용, 보훈대상자 취업 

         지원 업무처리지침 제41조의 3(관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자

         관련 증빙 제출이 가능한 자)

 

3. 전형방법

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형 - 면접전형

  전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

전형단계별

선발 배수 및

합격기준

ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의

                  4배수 선발

   ※ , 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발

ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발

   ※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

평가 방법

ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 : 직무 수행능력, 직무적응 가능성 및 적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100(면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100

 

4. 전형일정 및 제출서류

구분

내용

전형 일정

ㅇ 공고 및 서류접수 : 2022.4.7.(목) 2022.4.22.(금) 17:00

  마감 당일 17시까지 접수분에 한함

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

제출 서류

ㅇ 원서접수기간 제출서류

  - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서

ㅇ 면접시험 당일 제출서류(서류전형 합격자만 제출)

  - 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)

    · 취업지원대상자증명서, 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드

  - 대학교 졸업증명서 1(학교명 삭제요)

  - 대학교 전 학년 성적증명서 1

      입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요

  - 경력증명서 각 1(해당자)

      ※ 입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

      ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위,

          직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

      ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실이력확인서를 추가로 요구할 수

            있음

  - 모집분야와 관련된 자격증 각 1(해당자)

  - 주민등록등본 1(청년 여부 확인용)

블라인드 채용을 위하여 상기 제출서류상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인 인적

    사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출 해야 함

제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음

접수 방법

ㅇ 본원 홈페이지 온라인 접수

문의처

ㅇ 기획경영본부 인재개발팀 최인호 3급행정원

    (044-960-0130, recruit@krihs.re.kr)

    

5. 임용 조건

ㅇ 신분 : 비정규직 기간제 근로자

ㅇ 근무기간 : 임용일로부터 최대 11개월

ㅇ 보수 : 고졸급(78,000원/일), 학사급(82,000/)

ㅇ 근무시간 및 근무지 : 40시간(유연근로시간제 적용) / 세종시 소재 국토연구원

ㅇ 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입 등

ㅇ 기타 : 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 재직한 자 중 평가결과가 우수인 자에

            대해서는 연구원 공개채용의 서류심사 시 가점 부여

  

6. 기타 사항

지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이

     취소될 수 있음. 또한 입사지원서 상 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은

     지원자 본인 책임으로 하며, 지원 자격의 허위 판명 및 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류

     미제출 등 채용비위에 해당하는 경우 입사 후에도 임용을 취소할 수 있음

채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용

    후 1개월 이내 퇴사 시 면접전형 예비합격자 중 차순위자를 최종합격자로 선발할 수 있음

부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력

    또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한

    본인)는 합격을 취소하고, 관련 법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음

ㅇ 최종합격자 결정 후 180일 이내에 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의

    반환을 요청할 경우 반환함

채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 이의신청서양식을 작성하여

    이의신청을 할 수 있음

 

 

2022. 4. 7.

 

국 토 연 구 원 장


첨부파일
첨부파일
붙임1. 2022년도 청년인턴(2차) 공개채용 공고문.pdf
붙임2. 청년인턴 직무설명자료.pdf
붙임3. 채용 이의신청서 양식.hwp