2022년 제10차 위촉직(기간제) 공개채용 공고 |
국토연구원에서 근무할 위촉직(기간제) 직원을 다음과 같이 모집합니다. ※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다. |
1. 모집분야 및 채용인원 모집분야 | 직무 내용 (※[붙임] 직무설명자료 참고) | 직급 및 인원 | 채용기간 | (가) 영상 데이터 처리 및 분석 기술 | ㅇ 영상 데이터의 품질 검증 기준, 가이드라인 마련 연구 ㅇ 영상 데이터 품질 검증 및 향상 기술 개발 연구 ㅇ 위성 영상을 이용한 해양 부유체 탐지 기술 개발 연구 | 책임연구원 (1명) | 채용일 ~ 2022.12.31. ※ 과제기간에 따라 연장 가능 | (나) 중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅 | ㅇ 인프라 및 부동산 개발 컨설팅 지원에 관한 연구 기초자료 수집 및 작성 ㅇ 컨설팅 기관 육성을 위한 포럼·세미나 개최 및 네트워크 유지·관리 지원 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2022.12.31. | (다) 공간정보정책 | ㅇ 국가공간정보정책 및 계획 지원 ㅇ 국가공간정보정책 모니터링과 평가를 위한 이론 검토 ㅇ 통계분석을 활용한 국가공간정보정책 현황 분석 ㅇ 공간정보사업평가단 운영 지원 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2023.04.29. | (라) 교통계획 및 정책 | ㅇ 현재 수행중인 도로계획 수립 연구 수행 ㅇ 도로 관련 국내 현황 조사 및 여건변화 조사 ㅇ 도로건설 및 관리 관련계획 검토 ㅇ 도로건설 사업의 타당성 검토 및 지원 ㅇ 국토, 지역, 도시계획과 연계한 도로건설 계획 구, 정책 수립 및 지원 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2022.11.30. ※ 과제기간에 따라 연장 가능 | (마) 국토 및 지역개발 모니터링 | ㅇ 지역개발 및 지원에 관한 법률 제57조에 의해 구축하는 ‘지역개발 통합모니터링 시스템’ 구축 및 활용을 위한 연구 ㅇ 지역개발사업의 성과 모니터링을 위한 지표 발굴 및 시범분석, 활용방안 연구 ㅇ 지역정책 모니터링을 위한 정책지원서비스 모델 설계(지역특성 파악을 위한 융합지표 분석기능 등) ㅇ 국토기본법 제25조의 2에 의해 수행하는 국토모니터링 사업과의 연계방안 검토 등 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2023.03.31. | (바) 소규모 인프라 및 도시개발 연구 | ㅇ 인프라 및 부동산 개발에 관한 연구 기초 자료 수집 및 작성 ㅇ 소규모 인프라 프로젝트 파이낸싱 자료 수집 및 분석 ㅇ 공동프로젝트 보증 제도에 대한 사례 수집 및 분석 | 연구원 (1명) | 채용일 ~ 2022.12.31. | (사) 사무지원 | ㅇ 연구과제 관리 및 지원 - 연구심의회 개최계획 및 실적, 연구과제 평가현황 등 관리 및 지원 ㅇ 연구과제 DB 구축 및 관리 - 연구과제 목록 및 과제별 수행현황 등 DB 구축 및 관리 ㅇ 부서 행정업무 지원 - 연구기획/발굴 관련 행정업무, 연구과제 관리 관련 행정업무, 기타 부서 행정업무 등 지원 | 사무원 (1명) | 채용일로부터 24개월 미만 |
※ 분야별 중복지원은 불가능함 ※ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡 하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음 ※ 채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고 2. 응시자격 구 분 | 내 용 | 지원 자격 | ㅇ (가)영상 데이터 처리 및 분석 기술(책임연구원) - 관련분야 박사학위 소지자(‘22년 08월 학위취득예정자 포함), - 전공 : 공간정보, 컴퓨터과학, 토목공학 등 관련분야 전공 (사진측량, 원격탐사, 컴퓨터비전, 영상처리, 인공지능 등 세부 전공 우대) ㅇ (나)중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅(연구원) - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대) - 전공 : 도시공학, 도시 및 지역계획, 건축공학, 토목공학, 경영학, 회계학, 경제학,
국제경영 등 관련분야 전공 ㅇ (다)공간정보정책(연구원) - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대) - 전공 : 공간정보, 지리학, 건축/도시공학, 조경학, 지적학, 산업공학 등 관련분야 전공 ㅇ (라)교통계획 및 정책(연구원) - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대) - 전공 : 교통계획, 교통공학, 도시공학, 도시계획, 토목공학, 지리학 등 관련분야 전공 ㅇ (마)국토 및 지역개발 모니터링(연구원) - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대) - 전공 : 국토계획, 도시 및 지역계획학, 도시공학, 지리학, 공간정보학 등 관련분야 전공 ㅇ (바)소규모 인프라 및 도시개발 연구(연구원) - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대) - 전공 : 도시공학, 도시 및 지역계획, 건축공학, 토목공학, 경영학, 회계학, 경제학,
국제경영 등 관련분야 전공 ㅇ (사)사무지원(사무원) - 관련분야 업무수행 능력이 있는 자(관련 자격증 소지자 및 행정업무 경력자 우대) - 전공 : 무관 ※ 공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능) | 결격 사유 | ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자 | 우대 사항 | ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대 ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대: 전형단계별 가점부여 - 가점 부여 : 장애인(만점의 5%)* * 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용 ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대 ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류전형 시 만점의 3% 가점 부여 (단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함) |
3. 전형방법 구분 | 내용 | 전형 절차 | ㅇ 서류전형-면접전형 | 전형 단계별 선발 배수 및 합격기준 | ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발 ※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발 ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정 | 평가 방법 | ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가 ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가 | 전형단계별 배점 | ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용) ㅇ 면접전형 : 100점 |
※ 모집분야별로 전형을 진행하며, 각 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고 4. 전형일정 및 제출서류 구분 | 내용 | 전형일정 | ㅇ 서류접수 : 2022. 05. 31.(화) ∼ 2022. 06. 14.(화) 18:00 ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함) ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고 ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음 | 제출서류 | ㅇ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식) - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출) - 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서 (※ 학교명 삭제요) - 성적증명서(※ 입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요) - 재직/경력증명서(해당자) ※ 입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류 ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재 ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를 추가로 요구할 수 있음 - 연구실적 증빙서류(해당자) - 장애인 우대사항 증빙서류(해당자) - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자) ※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인 인적사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출 해야 함 ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음 |
5. 임용조건 ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름) ㅇ 근무지 : 세종시 소재 국토연구원 ㅇ 임용기간 - (가)영상 데이터 처리 및 분석 기술(책임연구원) : 채용일 부터 ~ '22.12.31 까지
(※ 과제기간에 따라 연장 가능) - (나)중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅(연구원) : 채용일 부터 ~ '22.12.31 까지 - (다)공간정보정책(연구원) : 채용일 부터 ~ '23.04.29 까지 - (라)교통계획 및 정책(연구원) : 채용일 부터 ~ '22.11.30. 까지(※ 과제기간에 따라 연장 가능) - (마)국토 및 지역개발 모니터링(연구원) : 채용일 부터 ~ '23.03.31. 까지 - (바)소규모 인프라 및 도시개발 연구(연구원) : 채용일 부터 ~ '22.12.31 까지 - (사)사무지원(사무원) : 채용일 부터 ~ 24개월 미만 까지 ㅇ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용 ※ 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음 6. 기타사항 ㅇ 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음. 또한 입사지원서 상 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원 자격의 허위 판명 및 입사지원서 기재 사항에 대한 증빙서류 미제출 등 채용비위에 해당하는 경우 입사 후에도 임용을 취소할 수 있음 ㅇ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 1개월 이내 퇴사 시 면접전형 예비합격자 중 차순위자를 최종합격자로 선발할 수 있음 ㅇ 최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함 ㅇ 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」 양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음 ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음 ㅇ 문의처 : 인재개발팀 (내선 : 044-960-0503 / E-mail : recruit@krihs.re.kr) 2022. 5. 31. 국 토 연 구 원 장
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