2022년 제11차 위촉직(기간제) 공개채용 공고

※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다.

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은

첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

모집분야

직무 내용 (※[붙임] 직무설명자료 참고)

직급 및 인원

채용기간

(가)

국토모니터링연구

ㅇ 국토기본법 제25조의 2에 의한 국토모니터링

    수행을 위한 연구

ㅇ 국토계획 모니터링을 위한 정책지표 발굴

    및 활용 방안 연구

ㅇ 국토모니터링의 정책적 환류체계 정립을

    위한 국토모니터링 활용모델 도출 및 관련

    제도개선

ㅇ 인구변화, 공간구조, 지역경제, 국토인프라,

    탄소중립 등 지표에 대한 공간분석 및 해석

책임연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(나)

교통계획 및 정책

ㅇ 국토의 효율적 이용과 균형발전을 목적

    으로 도시·지역·국가에서 발생하는 다양한

    교통문제를 과학적인 분석과 사고를 통해

    정보의 의사결정을 지원

ㅇ 국가의 단/중/장기 주요 교통계획 연구,

    정책 수립 및 지원

ㅇ 국토, 지역, 도시계획과 연계한 주요 교통

    계획 연구, 정책 수립 및 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.11.30.

(다)

중소·중견

건설기업

해외진출 컨설팅

ㅇ 인프라 및 부동산 개발 컨설팅 지원에 관한 연구 기초자료 수집 및 작성

ㅇ 컨설팅 기관 육성을 위한 포럼·세미나 개최

    및 네트워크 유지·관리 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(라)

소규모 인프라 및 도시개발 연구

ㅇ 인프라 및 부동산 개발에 관한 연구

    기초자료 수집 및 작성

ㅇ 소규모 인프라 프로젝트 파이낸싱 자료

    수집 및 분석

ㅇ 공동프로젝트 보증 제도에 대한 사례 수집

    및 분석

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(마)

공간 영상 데이터 분석

ㅇ 영상 데이터의 품질 검증 기준 마련 연구

ㅇ 영상 데이터 품질 검증 기술 개발 연구

ㅇ 위성 영상을 이용한 해양 부유체 탐지

   기술 개발 연구

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(바)

빅데이터 기반 인공지능 활용

도시계획

ㅇ 빅데이터 기반 인공지능 활용 도시계획

    기술개발 사업 총괄관리

ㅇ 빅데이터, 인공지능 기술현황 조사분석

ㅇ 도시계획 현황분석, 제도 개선사항 도출 등

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(사)

교통공학 및 자율주행

ㅇ 국가교통기술개발 사업 연구 및 행정 지원

ㅇ 자율주행, 첨단 도로교통 인프라 관련

    연구, 정책 수립 및 지원

ㅇ 해외교통사업(유상원조, 무상원조) 연구 및

    행정 지원

ㅇ 국토, 지역, 도시계획과 연계한 주요 교통

    관련 연구, 정책 수립 및 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(아)

새만금 광역기반시설 설치계획 학술연구

ㅇ 새만금 광역기반시설 설치계획 수립

    (학술부문 연구용역) 관련 다음 사항 수행

  - 도면작성(주어진 베이스맵을 토대로 노선

    표기 등 간단한 수준)

  - 사업시행 및 재원조달 등 주요 쟁점사항과

    관련된 법/제도 검토, 사례조사 등

  * 새만금 광역기반시설 : 도로분야, 공급처리

    시설분야(상하수도, 폐기물처리시설,

    에너지), 공원 녹지 분야 등으로 구성

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(자)

교통

ㅇ 개인별 행태의 통계적 유형화 및 토지이용과 결합한 활동-통행 분석 수행

ㅇ 교통사업의 정책성 평가 분석 및 사업의

    영향분석

ㅇ 국토, 지역, 도시계획과 연계한 주요 교통계획

    연구, 정책 수립 및 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

(차)

수자원·하천

관리계획

ㅇ 수자원·하천 등의 국가정책 및 계획 발굴 및 평가

ㅇ 하천공간 활용계획 및 규제에 관한 연구

ㅇ 통계분석을 활용한 수자원·기후변화

    데이터 분석

ㅇ 하천시설물 유지관리 방안에 관한 연구

연구원

(1명)

채용일 ~

2023.8.15.

※ 육아휴직

   대체인력

(카)

사무지원

ㅇ 연구과제 행정업무 지원

  - 연구과제 관련 위원회 회의 지원, 회의록 작성 등 행정업무 지원

  - 연구과제 관련 문서업무 지원

사무원

(1명)

채용일 ~

2022.12.31.

구 분

내 용

지원

자격

ㅇ (가)국토모니터링연구(책임연구원)

  - 관련분야 박사학위 소지자(박사학위 취득 예정자 포함), 해당 분야 연구과제 수행 유경험자 우대

  - 전공 : 국토계획, 도시 및 지역계획학, 도시공학, 지리학, 공간정보학 등 관련분야 전공

ㅇ (나)교통계획 및 정책(연구원)

  - 학력 무관, 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 도시, 교통, 경영 등 관련분야 전공

ㅇ (다)중소·중견 건설기업 해외진출 컨설팅(연구원)

  - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 도시공학, 도시 및 지역계획, 건축공학, 토목공학, 경영학, 회계학, 경제학, 국제경영 등

              관련분야 전공

ㅇ (라)소규모 인프라 및 도시개발 연구(연구원)

  - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 도시공학, 도시 및 지역계획, 건축공학, 토목공학, 경영학, 회계학, 경제학, 국제경영 등

              관련분야 전공

ㅇ (마)공간 영상 데이터 분석(연구원)

  - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 공간정보, 컴퓨터공학, 토목공학 등 관련분야 전공

              (사진측량, 원격탐사, 컴퓨터비전, 영상처리, 인공지능 등 세부 전공 우대)

ㅇ (바)빅데이터 기반 인공지능 활용 도시계획(연구원)

  - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 도시 및 지역계획학, 도시행정학, 지리학, 도시공학, 공간정보공학, 지리정보공학 등

              관련분야 전공

ㅇ (사)교통공학 및 자율주행(연구원)

  - 학력 무관, 관련분야 연구수행 능력이 있는 자

  - 전공 : 도시공학, 교통계획, 교통공학, 지리학 등 관련분야 전공

ㅇ (아)새만금 광역기반시설 설치계획 학술연구(연구원)

  - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자

  - 전공 : 건축, 도시공학, 도시설계, 도시 및 지역계획, 국토계획 등 관련분야 전공

ㅇ (자)교통(연구원)

  - 학력 무관, 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 도시공학, 교통계획, 교통공학, 지리학 등 관련분야 전공

ㅇ (차)수자원·하천 관리계획(연구원)

  - 관련분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 토목공학, 도시계획, 생태·조경 등 관련분야 전공

ㅇ (카)사무지원(사무원)

  - 학력 무관, 관련분야 업무수행 능력이 있는 자(학사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 무관

※ 공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)

결격

사유

ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이

    취소된 자

  - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는

    비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대

사항

ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대

ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대: 전형단계별 가점부여

  - 가점 부여 : 장애인(만점의 5%)*

   * 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대

ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등)

     제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에  해당하는 자는

     서류전형 시 만점의 3% 가점 부여

    (단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형-면접전형

전형 단계별

선발 배수

및

합격기준

ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발

   ※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서

     선발

ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에따라

    최종합격자 선정

평가 방법

ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100점

구분

내용

전형일정

ㅇ 서류접수 : 2022. 07. 05.(화) ∼ 2022. 07. 19.(화) 18:00

  ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함)

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

  ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식)

  - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수

ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출)

  - 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서 (※ 학교명 삭제요)

  - 성적증명서(※ 입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며,

     학교명 삭제요)

  - 재직/경력증명서(해당자)

    ※ 입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

    ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위,

       직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

    ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를 추가로

        요구할 수 있음

  - 연구실적 증빙서류(해당자)

  - 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)

  - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자)

   ※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인

      인적사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출 해야 함

   ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며 심사위원 등에게는 제공되지 않음