2022년 제21차 위촉직(기간제) 공개채용 공고

※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

모집분야

직무 내용 (※[붙임] 직무설명자료 참고)

직급 및 인원

채용기간

(가)

국토 균형발전

ㅇ 국토·지역·도시·균형발전 등 정책 및 

    계획 연구

ㅇ 국가균형발전을 위한 이론적·경험적 

    논의 검토

ㅇ 통계분석을 활용한 국토 균형발전 분석

    및 연구 수행

ㅇ 균형발전연구단 운영 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2023.12.31.

※ 과제기간에 따라 연장가능

(나)

국제개발협력

ㅇ 협력국 수요에 맞춘 연수사업 기획 및

    운영 지원

ㅇ 협력국 국토발전 현황 및 문제점을 분석

   하고, 한국의 국토정책 경험을 적용하여

   협력방안을 제시하는 연구 지원

ㅇ 협력국 정부, 국제기구 등 국내외 협력기관

    과의 네트워킹 사업 지원

ㅇ 영문발간물의 기획, 원고검토, 외주관리,

    교정·교열 등 발간물 제작 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2023.12.31.

※ 육아휴직

대체인력

(다)

구매관리

ㅇ 연간 구매 및 실적관리 업무

ㅇ 행사 기획 및 진행 업무

ㅇ 복리후생 관련 업무

ㅇ 기타 총무 관련 업무

행정원

(1명)

채용일 ~

2024.02.22.

※ 배우자동반휴직

대체인력

구 분

내 용

지원

자격

ㅇ (가)국토 균형발전(연구원)

- 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

- 전공 : 국토계획, 도시 및 지역계획, 도시공학, 도시설계, 도시행정, 지리학 등 관련분야

           전공

ㅇ (나)국제개발협력(연구원)

- 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

- 전공 : 도시 및 지역계획학, 국제개발협력학, 지리학, 지역학 연구 등 관련 분야

ㅇ (다)구매관리(행정원)

- 해당 분야 업무수행 능력이 있는 자

- 전공 : 무관

※ 공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)

결격

사유

ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 

    적발되어 채용이 취소된 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에

   해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대

사항

ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대

ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대

  * 관련법령 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대

  * 관련법령 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

    법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및

    단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자

    예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」

ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」 

     제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 

     근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류전형 시 

     만점의 3% 가점 부여

(단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형-면접전형

전형 단계별

선발 배수

및

합격기준

ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발

 ※  단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수

     이내에서 선발

ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에따라

    최종합격자 선정

 ※ (나)국제개발협력 분야는 영어 질의응답 및 영어 작문시험 포함

평가 방법

ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100점

구분

내용

전형일정

ㅇ 서류접수 : 2022. 12. 22.(목) ∼ 2023. 01. 05.(목) 18:00

 ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함)

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

 ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식)

  - 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수

ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출)

  - 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서 (※ 학교명 삭제요)

  - 성적증명서(※ 입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며,

     학교명 삭제요)

  - 재직/경력증명서(해당자)

※ 입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무

   기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를

   추가로 요구할 수 있음

  - 연구실적 증빙서류(해당자)

  - 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)

  - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자)

※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인

   인적사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출 해야 함

※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며 심사위원 등에게는 제공되지 않음