2023년 제12차 위촉직(기간제) 공개채용 공고

※ 본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은

첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.

모집분야

직무 내용 (※[붙임] 직무설명자료 참고)

직급 및 인원

채용기간

(가)

물류

ㅇ 물류 관련 국내 및 국외(영어) 

     정책환경, 여건변화, 선행문헌 등의

     검토

ㅇ 시각화, 통계분석 및 물류 빅데이터의

     분석 지원

ㅇ 수탁기관 담당조직과 원활한 의사소통

     업무 및 출장업무 등의 지원

ㅇ 일반행정(업무협의, 자문회의 등) 및

     문서작성 등의 지원

연구원

(1명)

채용일 ~

2024.8.31.

※ 과제기간에 따라 연장가능

(나)

주택 및

주거복지정책

ㅇ 공공임대주택 공급 및 재고 현황

     파악 및 데이터 분석

  - 임대주택의 유형별 공급 및 운영현황

     파악

  - 장래 인구구조 및 임대수요 분석 등

ㅇ 장애인 가구 주거실태조사를 위한

    기초자료 수집 및 분석

  - 주거실태조사 결과의 분석 및 보고서

     작성 등

  - 조사업체와의 공동업무 수행을 위한

    상시 연락 및 업무 수행

연구원

(1명)

채용일 ~

2024.2.28.

※ 과제기간에 따라 연장가능

(다)

사무지원

(육아휴직 대체인력)

ㅇ 수탁 및 위탁 계약관리 및 예산집행률

    관리

  - 수탁 및 위탁계약 현황관리, 연구과제

    예산 집행률 관리

ㅇ 대외자료 등 작성 지원

  - 국회 등 대내외 자료 작성 지원

ㅇ 알리오 팀 공시업무 수행

ㅇ 팀 행정업무 지원

  - 타 부서 협조 관련 행정업무,

    기타 팀 행정업무 등 지원

사무원

(1명)

채용일 ~

2025.1.7.

구 분

내 용

지원

자격

ㅇ (가)물류(연구원)

  - 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 물류학, 교통계획(공학), 도시계획(공학), 경영학, 산업공학, 통계학 등

               관련분야 전공

ㅇ (나)주택 및 주거복지정책(연구원)

  - 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)

  - 전공 : 주택 및 주거, 도시 및 지역계획, 도시공학, 통계, 사회학 등 관련분야 전공

ㅇ (다)사무지원(사무원)(육아휴직 대체인력)

  - 해당 분야 업무수행 능력이 있는 자

  - 전공 : 무관

※ 공통사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)

결격

사유

ㅇ 국토연구원 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이

    적발되어 채용이 취소된 자

  - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에

    해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대

사항

ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대

ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대

  * 관련법령 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대

  * 관련법령 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에

    관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원

    및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유

    공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」

ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」

    제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상

    근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류전형 시

    만점의 3% 가점 부여

    (단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형-면접전형

전형 단계별

선발 배수

및

합격기준

ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중

                      채용인원의 4배수 선발

   ※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시

       4배수 이내에서 선발

ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라

                      최종합격자 선정

평가 방법

ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100점

구분

내용

전형일정

ㅇ 서류접수 : 2023. 08. 03.(목) ∼ 2023. 08. 17.(목) 18:00

  ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함)

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

  ※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류

본원 홈페이지 온라인 접수

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서 (본원 소정양식) 각 1부(온라인 접수)

  ※ 「개인정보의 수집 및 이용동의서」 포함

  ※ 입사지원서 항목별 작성요령을 반드시 숙지한 후 작성 요망

      (입사지원 시 첨부서류 필수 제출)

  ※ 증빙이 가능한 사항만 기재해야 하며, 증빙서류를 제출하지 못할 경우

      허위기재로 간주하여 합격이 취소될 수 있음

입사지원서 접수 시 첨부파일로 제출

ㅇ 학사·석사·박사 성적증명서 각 1부(공통)

   ※ 생년월일 및 성별 등 블라인드 항목을 추측할 수 있는 정보는

       블라인드 처리(학교명과 전공은 블라인드 대상 아님)

   ※ 수집 목적 : 지원 분야와의 전공·직무 연관성 확인

ㅇ 대표연구실적(해당자)

   ※ 「입사지원서 연구실적」에 체크된 대표연구실적을 파일로 제출

   ※ 연구실적 평가항목

      - 연구원 : 입사지원서에 기입한 연구실적 3개 중 대표연구실적 1개 평가

면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출)

ㅇ 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서 1부

ㅇ 재직/경력증명서 각 1부(해당자)

 - 입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

 - 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 

   근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및

   연락처 기재

 - 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실

   이력확인서를 추가로 요구할 수 있음

ㅇ 연구실적 증빙서류 각 1부(해당자)

ㅇ 장애인 우대사항 증빙서류 1부(해당자)

ㅇ 모집 분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등 1부(해당자)

※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 성별, 사진 등 개인

    인적사항 관련 정보는 블라인드 처리(학교명과 전공은 블라인드 대상 아님)

※ 제출서류는 진위 확인을 위해서 활용