채용공고

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2025년 상반기 KOICA 영프로페셔널(YP인턴) 공개채용


국토연구원 2025년 상반기 KOICA 영프로페셔널(YP인턴) 공개채용 공고



국토연구원에서는 한국국제협력단에서 지원하는「2025년 상반기 KOICA 개발협력 사업수행기관 

영프로페셔널(YP) 사업」에 선정되어 다음과 같이 YP인턴을 모집합니다.



1. 모집분야 및 채용인원


모집분야

수행 업무

직급

채용인원

비고

YP인턴

글로벌개발협력센터

업무 지원*

인턴

1

 


* 수행 업무관련 세부내용은 <붙임> 「YP인턴 직무설명자료」 참고



2. 응시자격 및 우대사항


채용구분

지원자격

공통

지원자격

o 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자

 (군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)

   ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 

       다음 각 호와 같이 연장함

▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 만 37

▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 만 36

▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 만 35

KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자

결격사유

인사관리규정 제8(결격사유각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 

    채용이 취소된 자

 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 82조제1항에 해당하는 

    비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대사항

(가점사항)

o 사회배려층(장애인저소득층차상위계층국가보훈대상자지방인재북한이탈주민,

    여성가장결혼 이주자고졸자다문화가정위탁가정 및 아동보육시설재원자(보호종료아동 또는 자립준비청년우대

     - 전형단계별 가점부여 장애인(만점의 5%)

KOICA ODA 자격증 보유자 우대

기타사항

사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능

  - KOICA 영프로페셔널 사업 유형별 각 1회에 한해 참여 가능

  (유형 개발협력 사업수행기관 YP, KOICA 해외사무소/재외공간 YP)



3. 전형방법

구분

내용

전형 절차

ㅇ 서류전형-면접전형(영어 질의응답 또는 영어 작문시험 포함)

    ※ 전형별 합격자는 개별 안내 예정

전형단계별

선발 배수 및

합격기준

ㅇ 서류전형 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발

    ※ 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발

ㅇ 면접전형 최종합격자 선발

    ※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

평가 방법

ㅇ 서류전형 교육사항경력사항자기소개서 등 평가

ㅇ 면접전형 직무 수행능력직무적응 가능성 및 적합성 등 평가

전형단계별 배점

ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)

ㅇ 면접전형 : 100





4. 전형일정 및 제출서류


구분

내용

전형 일정

ㅇ 공고 및 서류접수 2024.12.9.(∼ 2024.12.30.() 18:00

    ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수분에 한함)

ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 본원 홈페이지 추후 공고

접수 방법

본원 홈페이지 온라인 접수

ㅇ 입사지원서 및 자기소개서(본원 소정양식각 1(온라인 접수)

제출서류

온라인 접수 시 제출 서류(첨부파일로 제출)

o [붙임3기타 첨부서류 작성 후 제출(필수

   - 지원자격 및 우대사항 해당여부 확인서개인정보 수집·이용 동의서 각 1

면접전형 시 제출 서류(서류전형 합격자만 제출)

우대사항(가점사항증빙서류(해당자)

   - [붙임5] ‘우대사항 제출서류 안내’ 참고하여 제출

졸업증명서 1(학교명 삭제요)

성적증명서 1(학교명 삭제요)

   ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항의 경우 증빙 및 성적을 확인할 수 있는 것에 한함

경력증명서 각 1(해당자)

   ※ 입사지원서상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

   ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되근무기간직위직급

        담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

   ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실이력확인서를 추가로 요구할 수 있음

모집분야와 관련된 자격증 각 1(해당자)

주민등록등본 1(청년 여부 확인용)

   ※ 블라인드 채용을 위하여 상기 제출서류」 상 생년월일학교명사진 등 개인

        인적사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출

   ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 미제공

문의처

ㅇ 기획조정실 인재개발팀 이미진 3급행정원

(☎ 044-960-0139,  E-mail : recruit@krihs.re.kr)



5. 임용 조건

  입사예정일 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 8. 31.

       출근일 : 2025. 2. 3.(월)

 ㅇ 신분 비정규직 기간제 근로자

 ㅇ 근무기간 임용일로부터 7개월

 ㅇ 보수 : KOICA 지원금 월 210만원(법정제세공과금 및 주휴수당 포함/세전기준)

 ㅇ 근무시간 및 근무지 주 40시간(유연근로시간제 적용)* / 세종시 소재 국토연구원

 ㅇ 복리후생 : 4대보험(산재고용건강국민연금가입 등


6. 기타 사항

 ㅇ 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음.

     또한 입사지원서 상 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원 자격의 

     허위 판명 및 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 미제출 등 채용비위에 해당하는 경우 입사 후에도 임용을 취소할 수 있음.

 ㅇ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않으며최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 1개월 이내 퇴사 시 

     면접전형 예비합격자 중 차순위자를 최종합격자로 선발할 수 있음.

 ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 

     부정행위를 한 경우해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고관련 법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음.

 ㅇ 최종합격자 결정 후 180일 이내에 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함.

 ㅇ 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 이의신청서」 양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음.

 ㅇ 모집분야와 관련된 자격증의 경우 입사지원 마감일(`24.12.30.)까지 취득한 자격증에 한함.

  본 기관 청년인턴 유경험자의 경우 입사 지원 및 재채용이 제한됨.


2024. 12. 9.


 

국 토 연 구 원 장





첨부파일
첨부파일
붙임1. 2025년 상반기 KOICA 영프로페셔널(YP인턴) 공개채용 공고문.pdf
붙임2. YP인턴 직무설명자료.pdf
붙임3. 기타 필수제출 서류 양식.hwp
붙임4. 채용 이의신청서 양식.hwp
붙임5. 우대사항 제출서류 안내.pdf